Teamcoaching.

Ziel dieses Angebotes ist es, bei anstehenden Herausforderungen oder bestehenden Problemen zusammen Lösungen zu erarbeiten, die von allen Beteiligten gemeinsam getragen werden.

Stottert das Uhrwerk und kommt es immer wieder zu den gleichen Diskussionen, die dann doch zu keiner Lösung führen? Gibt es ein Thema, in welchem Sie mit Ihrem Team weiterkommen möchten?
Während einer oder mehrerer Sitzungen wird die Situation besprochen, das Anliegen bzw. das Problem miteinander analysiert und gemeinsam eine für alle gute Lösung entwickelt.
Sinnvoll ist dies für Teams sowie Arbeits- oder Projektgruppen, welche ihre Fragen und schwierigen Themen gezielt angehen und lösen wollen. Teamcoaching kann einmalig oder auch im Sinne einer regelmässigen Reflexion bzw. Supervision eingesetzt werden.
Das gezielte Ansprechen von Schwierigkeiten vermindert Leerläufe und Reibungsverluste. Zudem stehen alle hinter den gemeinsam erarbeiteten Lösungen. Dadurch wird das eigentliche Problem angegangen. Gleichzeitig verbessert sich auch die Gesprächskultur, welche das Klima und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz wesentlich beeinflusst.